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経  x  訳 経 環 類 郎 国 グ Ｇ 百 連 玉 聖 Q 🎲  ?  Economics & Financial

1. asset 類  choice 類  guy 類  individual 類  people 類  staff 類    人材 訳 翻訳訳語
2. human capital Ｇ 経    人材 Ｇ 経 経
3. human resources Ｇ 経    人材 Ｇ 経 経
4. people resources Ｇ 経    人材 Ｇ 経 経
5. human inventory Ｇ 経    人材在庫表 Ｇ 経 経
6. headhunting 類    人材スカウト 訳 翻訳訳語
7. people business Ｇ 経    人材ビジネス Ｇ 経 経
8. human capital-intensive activities Ｇ 経    人材集約型の産業 Ｇ 経 経
9. ever-changing work-force requirements Ｇ 経    人材のニーズの変化 Ｇ 経 経
10. acqui-hire 類    人材の企業買収による獲得 訳 翻訳訳語
11. unleash the talent Ｇ 経    人材の能力を引き出す Ｇ 経 証
12. to find personnel Ｇ 経    人材を採用する Ｇ 経 経
13. to promote personnel Ｇ 経    人材を昇進させる Ｇ 経 経
14. to provide placement services Ｇ 経    人材を斡旋する Ｇ 経 経
15. important method of acquiring human capital Ｇ 経    人材を育成するための重要な方法 Ｇ 経 経
16. circulate human resources Ｇ 経    人材を還流させる Ｇ 経 証
17. to train personnel Ｇ 経    人材を研修する Ｇ 経 経
18. to pick talent Ｇ 経    人材を選ぶ Ｇ 経 経
19. to develop a family of people Ｇ 経    人材を大量に養成する Ｇ 経 経
20. is staffed Ｇ 経    人材を配置する Ｇ 経 証
21. investment in human capabilities Ｇ 経    人材への投資 Ｇ 経 経
22. human resources development Ｇ 経    人材開発 Ｇ 経 経証
23. human capital development Ｇ 経    人材開発 Ｇ 経 経
24. manpower and training Ｇ 経    人材開発 Ｇ 経 経
25. development programs Ｇ 経    人材開発制度 Ｇ 経 経
26. human resources counselor Ｇ 経    人材開発カウンセラー Ｇ 経 経
27. securing human resources Ｇ 経    人材確保 Ｇ 経 経
28. to boost wages to attract workers Ｇ 経    人材確保のために賃金を引き上げる Ｇ 経 経
29. human resource management Ｇ 経    人材管理部門 Ｇ 経 経
30. human resource management policies Ｇ 経    人材管理方針 Ｇ 経 経
31. temporary-services Ｇ 経    人材派遣 Ｇ 経 経
32. temporary-employment agency Ｇ 経    人材派遣会社 Ｇ 経 経
33. temporary employment agencies Ｇ 経    人材派遣業 Ｇ 経 経
34. temporary help business Ｇ 経    人材派遣業 Ｇ 経 経
35. to stress in advertising for new employees the kind of personal qualities they are looking for Ｇ 経    人材募集広告の中で性格的要素を採用条件としている Ｇ 経 経
36. to be equally talented Ｇ 経    人材面で差がない Ｇ 経 経
37. Institutions and Manpower Division Ｇ 経    施設人材課(厚生省社会・援護局) Ｇ 経 経
38. to hire new financial and operations people Ｇ 経    財務や業務に詳しい人材を採用する Ｇ 経 経
39. the best possible talent Ｇ 経    最高の人材 Ｇ 経 経
40. to pay the ‘going rate’ for talent Ｇ 経    「業界の相場」にしたがった報酬を支払わなければ有能な人材が流出する Ｇ 経 経
41. to bring in new people Ｇ 経    新しい人材を集める Ｇ 経 経
42. use of non-regulars and outside resources Ｇ 経    アルバイトや外部人材の活用 Ｇ 経 経
43. talent at the top Ｇ 経    トップに立つ人材 Ｇ 経 経
44. unemployed and under-employed human resources Ｇ 経    失業や半失業の状態にあった人材 Ｇ 経 経
45. to recruit the necessary skills from outside the firm Ｇ 経    社外から必要な人材を採用する Ｇ 経 経
46. up-through-the-ranks company Ｇ 経    社内から人材を登用する企業 Ｇ 経 経
47. up-through-the-ranks policies Ｇ 経    社内から人材を登用する方針 Ｇ 経 経
48. continuity of leadership excellence from within Ｇ 経    社内の人材による優秀な経営陣の継続性 Ｇ 経 経
49. promotion from within Ｇ 経    社内の人材の登用 Ｇ 経 経
50. promote-from-within practice Ｇ 経    社内の人材を昇進させる方針 Ｇ 経 経
51. promote-from-within policy Ｇ 経    社内の人材を登用する方針 Ｇ 経 経
52. development of individuals inside the firm Ｇ 経    社内の人材開発 Ｇ 経 経
53. to require the services of a trained temporary Ｇ 経    熟練した人材が臨時雇いとして必要だ Ｇ 経 経
54. up-and-coming young individuals Ｇ 経    将来性豊かな若い人材 Ｇ 経 経
55. best and brightest future leader Ｇ 経    将来のリーダーと目される優秀な人材 Ｇ 経 経
56. the most ambitious and talented channeled one’s energy into corporate management Ｇ 経    上昇志向があって優秀な人材が企業経営に全勢力を注ぐ Ｇ 経 経
57. brilliance 類    すぐれた人材 訳 翻訳訳語
58. more specialized resources Ｇ 経    より専門化した人材 Ｇ 経 経
59. to announce openings for the following positions Ｇ 経    以下のポジションへの人材を募集する Ｇ 経 経
60. asset to one’s organization Ｇ 経    会社の貴重な人材 Ｇ 経 経
61. to make a very close study of the use of external resources Ｇ 経    外部人材の活用をかなり詳しく検討する Ｇ 経 経
62. qualified management personnel Ｇ 経    管理職として採用できる人材 Ｇ 経 経
63. man most likely to succeed in a corporation Ｇ 経    企業で最も成功しそうな人材 Ｇ 経 経
64. firm-specific human capital Ｇ 経    企業特有の人材 Ｇ 経 経
65. tremendous asset Ｇ 経    貴重な人材 Ｇ 経 経
66. Executive Manpower Staff Ｇ 経    経営人材委員会 Ｇ 経 経
67. numbers men Ｇ 経    計数に明るい人材 Ｇ 経 経
68. well-developed successors Ｇ 経    後継者になり得る人材 Ｇ 経 経
69. IHI (International Human Resources Institutes Network) Ｇ 経    国際人材開発機構 Ｇ 経 経
70. International Human Resources Institutes Network Ｇ 経    国際人材開発機構 Ｇ 経 経
71. government-owned recruiting companies Ｇ 経    国営人材会社 Ｇ 経 経
72. to confidently recruit the best people from a diverse pool Ｇ 経    多様な人材の中から自信を持って最適な者を雇用する Ｇ 経 経
73. changes in staffing Ｇ 経    担当する人材を変えること Ｇ 経 経
74. Association for International Manpower Development of Medium and Small Enterprises, Japan Ｇ 経    中小企業国際人材育成事業団 Ｇ 経 経
75. right people Ｇ 経    適切な人材 Ｇ 経 経
76. To make this an effective level to secure diverse and talented personnel, while mostly benchmarking domestic companies in the same industry or of the same scale, and considering the Company’s financial status and the external environment [note Ｇ 経    the contents of this section should be stated in accordance with the conditions of each company], we would like to revise this to “within ○ yen per year” (within ○ yen per year for outside directors).: 当社と同業または同規模の国内企業を主なベンチマークとしつつ、多様で優秀な人材を確保するため有効な報酬水準とすべく、当社の財務状況と外部環境を考慮のうえ、これを「年額○円以内（うち社外取締役●円以内）」、に改定いたしたいと存じます。 Ｇ 経 証
77. our remuneration policies are designed to ensure that we attract and retain the talent to attain that objective Ｇ 経    当社の報酬方針は、この目的を達成するための能力を有する人材にとって、魅力的かつ持続的なものとなるよう作成されている Ｇ 経 経
78. Policy and Human Resources Development (PHRD) Fund Ｇ 経    日本開発政策・人材育成基金 Ｇ 経 証
79. inbreeding 類    同系統の人材だけで組織を作ること 訳 翻訳訳語
80. post-deal brain drain Ｇ 経    買収後に優秀な人材が流出したこと Ｇ 経 経
81. to recruit and train to a very high standard Ｇ 経    非常に高い能力を有する人材を採用し育成する Ｇ 経 経
82. able employees Ｇ 経    有能な人材 Ｇ 経 経
83. good talent Ｇ 経    有能な人材 Ｇ 経 経
84. talented individuals Ｇ 経    有能な人材 Ｇ 経 経
85. to lever off skilled people Ｇ 経    有能な人材を動かす Ｇ 経 経
86. high-potential people Ｇ 経    有望な人材 Ｇ 経 経
87. talent 類    優秀な人材 訳 翻訳訳語
88. high-caliber individual Ｇ 経    優秀な人材 Ｇ 経 経
89. qualified people Ｇ 経    優秀な人材 Ｇ 経 経
90. to get good people Ｇ 経    優秀な人材を集める Ｇ 経 経
91. to make attracting good talent Ｇ 経    優秀な人材を集める Ｇ 経 経
92. to find good people Ｇ 経    優秀な人材を探し出す Ｇ 経 経

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